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行为描述面试法是指通过求职者描述其过去某份工作或者生活经历的具体情况，来判断求职者的行为特征，进而帮助判断这一求职者是否适合某一岗位的工作。那么对于求职者而言，关于行为描述面试法有哪些需要了解的呢？
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